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養老金又(yòu)漲了!到6月底,2021年調整增加的養老金已全部發放(fàng)到位,全國企業職工(gōng)養老金實現“17連漲”,養老保障更堅實。
敬老愛老、老有所養、老有所依……養老,是任何家庭和個人都要面對的話(huà)題。目前中(zhōng)國60歲及以上人口爲2.64億,占總人口的18.7%。當“銀發浪潮”迎面而來,如何讓他們享有幸福美滿的晚年生(shēng)活,成爲一(yī)道小(xiǎo)康必答題。
多年來,中(zhōng)國社會保障體(tǐ)系不斷健全、保障水平逐步提高、養老服務設施提升改善,正有力托起老年人的“夕陽紅”。
——基本養老保險覆蓋面從1993年的9848萬人增加至2020年的9.99億人,今年6月底達到10.14億人,約2.9億人按月領取基本養老金
“瞧,這是我(wǒ)的‘工(gōng)資(zī)卡’。”年逾古稀的湖南(nán)農民李老從箱子裏翻出珍藏的社保卡,露出笑容。每月能領到養老金,讓這個一(yī)輩子沒離(lí)開(kāi)土地的農民非常感慨。“咱農民也能領養老金了,過去(qù)真是不敢想!”李老說,在農村(cūn),這每月百多元的固定收入就很了不起,基本生(shēng)活多了來源,有了..保障,心裏更是感覺不一(yī)樣。
現在,像李老這樣參加全國城鄉居民基本養老保險的超過5.4億人。建立企業職工(gōng)基本養老保險制度、啓動新農保試點、合并新農保與城居保、施行《.......社會保險法》……中(zhōng)國從無到有建立起養老保險制度;從城鎮擴大(dà)到鄉村(cūn),從國有企業擴大(dà)到其他各類企業,從就業群體(tǐ)擴大(dà)到非就業群體(tǐ),養老保障網越織越密。
在中(zhōng)國,養老保險覆蓋面從1993年的9848萬人增加至2020年的9.99億人,近2.9億人按月領取基本養老金。今年,全國基本養老參保人數進一(yī)步增加,6月底達到10.14億人。2016年,..社會保障協會授予中(zhōng)國政府“社會保障傑出成就獎”,表彰中(zhōng)國在擴大(dà)社保覆蓋面上取得的卓越成就。
中(zhōng)國人民大(dà)學教授鄭功成認爲,我(wǒ)國已成爲當今..社會保障發展速度.快、覆蓋人口規模.大(dà)、保障水平持續提升幅度.大(dà)的..。
不僅僅是養老的廣覆蓋。2002年新型農村(cūn)合作醫療制度開(kāi)始建設,2007年城鎮居民醫療保險制度啓動試點……基本醫療保險網參保人數達13.6億人,覆蓋面穩定在95%以上,對老年人來說更是一(yī)份可貴的保障。還有.低生(shēng)活保障制度,對經濟困難的高齡、失能老人給予相關補貼,等等,民生(shēng)溫暖傳送到千家萬戶。
“10億多居民納入社會保障範圍,開(kāi)始領取養老金、報銷醫藥費(fèi)、享有低保金,從制度上實現了城鄉居民老有所養、病有所醫、弱有所助,是前所未有的。”鄭功成說,這反映了擁有14億多人口的中(zhōng)國在民..展方面質的飛躍。
從“養兒防老”到“制度養老”,幾千年來中(zhōng)國人老有所養的願望正一(yī)步步實現。“加快健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一(yī)、可持續的多層次社會保障體(tǐ)系”——“十四五”規劃綱要描繪的美好藍(lán)圖,讓人們對未來更加充滿信心。
待遇連漲
——企業職工(gōng)月均養老金由2012年的1686元增長到2020年的2900元左右;“十四五”時期将繼續推動“社會保障待遇水平穩步提高”
擴圍增面廣覆蓋的同時,社保待遇“含金量”也在不斷提升。近年來備受關注的基本養老金上漲,就是身邊.鮮活的例子。
江西瑞金的邱慶萱是一(yī)名企業退休人員(yuán),今年68歲,他對企業職工(gōng)養老保險待遇的提高,有着切身感受。2014年剛退休那會兒,他的月均養老金不到2000元,這些年養老金連年上漲,如今已增加到3000多元。“今年..繼續爲我(wǒ)們企業退休人員(yuán)漲養老金,我(wǒ)們趕上了好時代。”邱慶萱說。
數據顯示,自2009年以來,城鄉居民基礎養老金.低标準從每月55元、70元、88元提高到93元。企業職工(gōng)月人均養老金由2012年的1686元增長到2020年的2900元左右,今年企業職工(gōng)基本養老金實現“17連漲”。
據了解,養老金調整主要考慮職工(gōng)平均工(gōng)資(zī)增長、物(wù)價上漲以及基金支撐能力等因素。在保障退休人員(yuán)基本生(shēng)活的基礎上,也讓他們适當分(fēn)享經濟社會發展成果。
不..基本養老保險,爲積極應對人口老齡化、讓養老錢拿得更踏實,近年來,多層次養老保險體(tǐ)系發展起來。
作爲第二支柱的企業年金、職業年金制度初步建立并逐步..。2020年末全國有10.5萬戶企業建立企業年金,參加職工(gōng)2718萬人。啓動職業年金基金市場化投資(zī)運營,2020年末投資(zī)規模1.29萬億元,全年累計收益額1010.47億元。
作爲第三支柱的個人養老金制度也正探索起步。人社部有關負責人表示,将抓緊推動、盡早出台、盡早實施,滿足多樣化需求,更好地保障老年人的幸福生(shēng)活。
展望未來,“十四五”時期的主要安排已經明确,不僅将“社會保障待遇水平穩步提高”定爲主要目标之一(yī),提出..落實城鄉居民基本養老保險待遇确定和基礎養老金正常調整機制,還将逐步提高城鄉居民基礎養老金标準,提高企業年金覆蓋率,推動個人養老金發展……一(yī)系列新舉措,将讓民生(shēng)保障兜得更牢。
服務貼心
——到2020年底,全國養老服務機構和設施已達31.9萬個;地方各級财政投入4.74億元,完成16.34萬戶特殊困難老年人家庭的适老化改造
家家有老人,人人都會老。安度晚年不僅需要物(wù)質保障,也需要養老服務,對經濟困難的高齡、失能老人更是如此。
江蘇省淮安市盱眙縣桂五鎮敬老院院長李銀江在敬老院工(gōng)作多年,親身見證了社會養老服務的進步發展。李銀江記得,他是1986年調整到現崗位的,“報到那天,政府隻交給我(wǒ)4.2畝荒地,地面上一(yī)塊磚一(yī)片瓦都沒有”。他們就自己動手搭窩棚,用90天時間建起一(yī)座擁有11間住房的敬老院。
“經過多年努力,敬老院由小(xiǎo)變大(dà)發展起來。”李銀江介紹,敬老院建築面積從原來的200多平方米增加到現在的2700平方米,占地面積擴大(dà)了10倍,35年來直接服務困難群衆2萬多名,爲老年人提供了安度晚年的溫暖去(qù)處。
一(yī)家敬老院的成長,是社會養老事業發展變化的縮影。數據顯示,“十三五”期間,各地實施特困人員(yuán)供養服務設施(敬老院)改造提升工(gōng)程,加強管理,有效提升近390萬特困老年人供養水平。民政部有關負責人介紹,2022年底前,将..每個縣至少建有一(yī)所以失能照護爲主的縣級敬老院,優先滿足失能特困人員(yuán)的照護需求。
随着經濟社會的不斷發展,近年來,中(zhōng)國..放(fàng)開(kāi)養老服務市場,進一(yī)步調動社會力量參與養老服務業發展。截至2020年底,全國養老服務機構和設施總數爲31.9萬個,床位820多萬張。
針對多數老人傾向于居家養老的特點,有關部門支持地區開(kāi)展居家和社區養老服務改革試點。截至2020年底,地方各級财政共投入4.74億元,完成16.34萬戶特殊困難老年人家庭的适老化改造工(gōng)作。
乘着養老事業發展的東風,2014年,李銀江帶領大(dà)家整合敬老院資(zī)源,在盱眙縣挂牌成立..農村(cūn)區域性養老服務中(zhōng)心。他們把多餘的床位向社會開(kāi)放(fàng),爲空巢留守老人解決生(shēng)活上的難題。李銀江說,下(xià)一(yī)步,還想借力鄉村(cūn)振興,在農村(cūn)新型社區挂居家養老的牌子,爲社區老人提供一(yī)日三餐、精神關愛,将..的服務送上門去(qù)。
從機構服務到居家養老,從城市到鄉村(cūn),更豐富的選擇、更貼心的服務,将讓更多老年人享受時代發展紅利,老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所安。
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